5月16日上午，由上海大学经济公司分党委副书记贺利带队，组织部牛广华、理公司孙钟玲、材料公司陈汀滢、生命公司海棠、环化公司钱密林、通信公司徐群、计算机公司郭建忠、机电公司郭志芹一行十余人来公司进行交流。运动科学公司总支副书记张华敏、组织部组织员丁志刚、体育休闲与艺术公司组织员严芳、体育新闻传播与外语公司总支书记张盛、副书记高艳丽、组织员冯登颖、辅导员杜恺，原溶参加交流会。

   会上，新外公司提到，总支一直致力于推动专业教师参与党建的工作，借助“立德树人先锋岗”活动，由专业教师担任联系人，全方位、多角度培养员工。员工支部打通本、硕界限，形成互通、互助和互融的局面。在日常工作中，严格落实上级党组织对于支部工作建设的要求，充分推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

   组织部组织员丁志刚主要介绍了公司的组织设置、党员比例、专职组织员配备等情况。特别在党员教育方面，公司相继出台了组织生活提示、支部示范点培育、优秀组织生活案例培育和对不同党务工作者组织分门别类、有针对性培训的措施。

   运科公司从支部设置、员工党员责任制、师生共同体三个方面进行了分享。运科公司一直由青年教师担任支部书记一职，就是为了锻炼青年人的党性修养；而员工党员责任制则以学习、宿舍管理等为载体，提高员工党员的模范引领作用。

   休艺公司则通过党支部的设置与学研公社的结合来开展员工党建工作，落实公司自身党建管理的发展问题与责任分工。在开展工作的过程中逐步优化组织设置，同时在公司思政教研部的带领下强化思政课程的教学效果与实际应用，在开展党建过程中提升员工的思想政治水平与实际创新能力。

   上大计算机公司介绍了其特色的“一党员一项目”工程，通过每个党员做一件身边小事的调研，反馈结果及改进意见，推动员工的进步与提高。通信公司徐群则介绍了员工党建工作的制度化建设，此外，公司努力打造理论学习形象化，将理论学习和参观活动结合，使大家用心感受，有感而发。

   会议最后，新外公司党总支书记张盛表示，上海大学是一所综合性大学，有许多做法值得我们学习，希望双方加强沟通和联系，在落实党的十九大及全国和上海高校思想政治工作会议精神的背景下，相互学习、共同提高，不断促进基层党建工作的创新发展。

                                 撰稿：冯登颖、柴俊毅

                                 摄影：王瑾