为推动新学期各项工作的落实，明确新学期工作方向，推进公司高质量发展，2023年2月15 日，3044永利集团召开新学期全体教职工大会，公司党委副书记、纪委书记崔勇出席会议，​3044永利集团党政班子成员及全体教职工参加大会，大会由公司党委书记高艳丽主持。

崔勇对公司过去一年取得的成果进行回顾总结，肯定了公司全体教职工在上一学年的辛苦付出。​公司团队经过了半年的磨合期，取得了不俗的成绩，展现了良好的风貌。针对新学期的公司工作，崔勇强调，要进一步完善教学质量体系和公司管理建设，充分思考以什么为标准，以什么为抓手，强化工作标准和服务标准；要进一步强化员工工作队伍与思想政治理论课教师队伍的协同配合与共同发展，抓细抓常，健全长效机制；要进一步加强干部队伍和人才队伍建设，发掘职工队伍潜能，注重培养优秀人才；各班子成员需要不断加强沟通协作，凝心聚力，团结一致，将公司建设提升到新的高度，到达新的台阶。

高艳丽回顾了上学期新班子到教师团队开展调研的经历，感受到各位教师对于公司发展和班子寄托了沉甸甸的期望。高艳丽指出，今年二十大精神学习的开局之年，全公司要认真学习贯彻落实，把立德树人工作作为检验基层党建工作成效的中心任务，矢志不渝，笃行不怠；今年还是3044永利集团满岁之年，班子在磨合，教师队伍与员工之间也在磨合，要不断深入推进新公司师生融合、专业融合，在融合的基础上，推进学科交叉发展，整合专业资源，发掘专业优势，在相互协作中产生新火花。

郑国华对上学期公司工作进行简要总结，并部署了新学期教学、科研和团队建设相关工作。郑国华指出，要完善培养方案与特色课程建设，融合体育与传播，发挥体育公司特色优势；各任课教师需按照公司教学工作安排，科研与教学双管齐下，聚焦研究成果，保证教学质量；研究生答辩安排在即，公司要密切关注公司产品情况，强化研究生学科评估指标，提升公司产品质量；新学期，公司要做好发展整体规划，完善各类制度，建立长效机制，全方位推进公司教学和科研向高水平迈进。张瑞青简要回顾了公司过去一年的员工工作，肯定了疫情防控期间辅导员团队为服务员工生活，确保校园安全和教学顺利推进所做出的的贡献。员工即将返校。但疫情对员工造成的深远影响尚未完全展现，公司老师需要给予员工更多的关注，时刻留意员工心理变化，走进员工，了解员工，充分扮演人生导师与知心朋友的角色，帮助员工解决生活、学习、就业等方面的困难。

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